伊藤汽油發(fā)電機——員工工作總結

    今年有幸能進入到伊藤發(fā)電機公司，并且從事汽油發(fā)電機研究工作。但是進入公司需要進行三天兩夜的培訓，這個過程我重新審視了自己，重新認識了這個社會!

    在這次培訓中我扮演的是黃金隊的副隊長一職，剛開始我以為副隊長的職責就是輔助隊長管理整個隊的，從“照鏡子”這一環(huán)節(jié)我就深深地知道我錯了，我完全扭曲了我這個職位的職責的意義。不管是隊長還是副隊長都是為整個隊付出、負責任的，必須以團隊為中心，杜絕個人主義思想，這樣團隊才有可能會獲得成功！

其實，我最想說的是在這次培訓中我自己收獲最大的是學會包容。可能是因為自身家庭的種種原因，很小的時候就在幼小的心里留下傷疤，所以告訴自己不要輕易和別人交流，不要輕易交朋友，不要讓別人了解自己，因為我害怕受傷害，害怕被發(fā)現(xiàn)自己的不幸，怕被人看不起等等，之所以有了這些顧慮我從來不愿意用真心為別人考慮，但是就是因為這次培訓，我放下了，放下了自己原本顧慮的思想包袱，輕裝上陣，面對他人的過錯，面對自己的不順，面對社會的不公、面對情感的叛變，面對一切的一切都可以一笑而過，笑過再來過濾受益的。學著讓自己獨立面對生活中的困難，讓自己能解決，這樣對己對人都將會是一種進步，是成功路上的催化劑，讓自己去感受當別人為自己做事同時所承擔的那份責任，只有當自己親身經(jīng)歷的事情才明白、才能領悟，才能明白自己對汽油發(fā)電機懂的太少太少。在包容的屋檐下我看到了家人的付出，感受到了親情的意義。真心付出就不會在乎能否得到回報，因為付出本身就是一種自我收獲的一種途徑，當以這樣的心態(tài)面對家庭里的大事小事都不會再有抱怨，只會更加珍惜、更加理解。記得還有一句話送人玫瑰手留余香，我愛上了付出，不要求回報的付出！以前的我總拿別人的錯誤來懲罰自己，讓自己陷入情緒的低谷，很長時間不能平復，現(xiàn)在這樣的事情不會再發(fā)生了，我要我身邊的人知道我改變了，知道我不再是小孩，知道我有能力承受生活給我的壓力。

整個培訓最讓我的感動的是培訓接近尾聲，公司領導人給我們每個人戴上藍絲帶那一幕。當我們?nèi)w手牽手圍成一圈在等待中看見公司領導人進入會場那一刻我已是潸然淚下，止不住的、、、當時我的心里就有種說不出的感受，只能用我的熱淚去表達，特別看到當他們單膝下跪為自己戴上絲時，那種安然自若的樣子，真的很感動，徹底打破了之前我對所有領導者的看法，他們在那一刻不在只是我們的領導，更是我們的朋友——真心朋友，試問他們和我有什么關系呢？不是同學  不是朋友  不是親人  不是戀人、、、、、所以在那一刻我的心徹底被他們的行為征服了，那一刻我們熱情相擁，沒有語言只有熱淚。因為再多的話都沒有力度，此時無聲勝有聲吧。每個人心里都是千言萬語的，只是沒有找到一個說話的突破口。

這次培訓結束了，可還是感覺我們似乎還在繼續(xù)，好像我們還在那個房間里，傾聽著彼此、、、知道團隊的重要性、責任的含義、親情的重要，并學會感恩，做到真心付出，從現(xiàn)在開始，好好做自己，好好學習汽油發(fā)電機知識，讓以后的人生無悔！

                                               夏盼盼

                                              2014.04.11

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